Me Frode Laursenilla uskomme, että paras työpaikka on sellainen, jossa on monenlaisia ihmisiä ja jossa kaikkia kohdellaan oikeudenmukaisesti ja kunnioittavasti. Haluamme, että tämä näkyy liiketoiminnassamme – kaikissa toimipaikoissamme ja kaikissa maissa, joissa meillä on toimintaa.
Frode Laursenin tavoitteena on olla mukautuva työpaikka, jossa kaikki tuntevat olonsa kotoisaksi sukupuolesta, rodusta tai iästä riippumatta. Tästä syystä meillä on useita hankkeita, joiden avulla pyritään muun muassa varmistamaan, että molemmilla sukupuolilla on yhtäläiset rekrytointi- ja urakehitysmahdollisuudet.
Pidämme monimuotoisuutta merkittävänä etuna tällä alalla, joka on historiallisesti ollut miesten hallitsema. Tavoitteenamme on, että vähintään 20 % hallituksen jäsenistä on naisia. Lisäksi pyrimme jatkuvasti saamaan lisää naisia johtotasolle.
Asianmukaiset työolosuhteet
Noudatamme luonnollisesti nykyisiä työmarkkinasääntöjä ja -määräyksiä sen takaamiseksi, että yrityksemme on moderni työpaikka ja että toimintamme on työ- ja työoikeuslainsäädännön mukaista.
Logistiikka-alan työntekijöiden huonoja työolosuhteita koskevien viimeaikaisten paljastusten vuoksi olemme katsoneet tarpeelliseksi päivittää vuonna 2019 tekemämme menettelysäännöt.
Fyysiset tilat ovat tärkeitä
Koska yrityksemme on mukautuva työpaikka, meillä on oltava riittävästi fyysistä tilaa ja asianmukainen ympäristö työntekijöillemme. Kuljettajamme viettävät usein useita tunteja tien päällä – ja siten myös öitä. Sen vuoksi heillä on toimipaikoissamme mahdollisuus pysäköidä kuorma-autonsa yöksi, ja lisäksi he voivat käyttää peseytymistiloja, pesukoneita, keittiötä, yhteistä tilaa ja ilmaista Wi-Fi-yhteyttä.
