CSR-Strategie

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Geschäft ist nicht nur eine Frage von Geld und Profit. Jedes Unternehmen trägt eine besondere soziale Verantwortung. Daher dokumentieren wir in unserem jährlichen CSR-Bericht die von uns ergriffenen Maßnahmen im Rahmen unserer sozialen Verantwortung als Unternehmen.


Mensch und Umwelt

Bei sozialer Verantwortung geht es um das große Ganze. Es muss Platz für alle sein – und die Welt muss ein Ort sein, an dem es sich gut leben lässt. Daher müssen wir zu jeder Zeit berücksichtigen, wie wir durch unsere Rolle in der Gesellschaft zum großen Ganzen beitragen. Wir müssen als Transportunternehmen die durch unsere LKW verursachte Umweltverschmutzung möglichst gering halten, die mit unseren Lagereinrichtungen verbundene Klimabelastung minimieren und die Menschen, die wir beschäftigen oder mit denen wir zusammenarbeiten, stets respektvoll und umsichtig behandeln.

 

Der Weg in eine nachhaltige Zukunft

Wir von Frode Laursen tragen eine große Verantwortung, da wir in einer Branche tätig sind, die das Klima belastet. Tatsächlich sind etwa 20 % der gesamten CO2-Emissionen weltweit auf den Transportsektor zurückzuführen. Wir haben uns daher zum erklärten Ziel gesetzt, unsere CO2-Emissionen jedes Jahr weiter zu senken, während wir gleichzeitig in Relation zur Planung, Fortbildung und Wiederverwertung auf möglichst nachhaltiges Handeln achten.

 

Die Menschen sind unsere wertvollste Ressource

Unsere Unternehmensverantwortung ist jedoch nicht nur auf das Klima beschränkt. So verfolgen wir auch in Relation zu sowohl unseren eigenen Mitarbeitern als auch unseren Zulieferern und Kooperationspartnern eine klar definierte Politik. Für eine positive Weiterentwicklung als Unternehmen ist ein gezielter Fokus auf die Menschen, die jeden Tag für uns wichtige Aufgaben übernehmen, absolut unerlässlich. Wir haben daher unterschiedliche Initiativen eingeleitet, um für unsere Mitarbeiter ein guter Arbeitgeber zu sein und ihren Arbeitsalltag mit Sinn und Inhalt zu füllen.

Neben Fortbildungsprogrammen für sämtliche Mitarbeitergruppen haben wir klare Werte in Relation zu Diversität, Menschenrechten und Gleichstellung definiert. Zudem leisten wir durch Wohltätigkeit und unsere eigene Stiftung einen engagierten Beitrag für die Gesellschaft.

Unsere Werte

  • Wir sind für den Kunden da
  • Wir übernehmen Verantwortung
  • Wir halten uns an Vereinbarungen
  • Wir halten uns an Fakten
  • Wir wissen, dass wir uns immer verbessern können
  • Wir pflegen einen guten Umgangston
  • Wir setzen Ressourcen vernünftig ein
  • Wir arbeiten als echtes Team zusammen und meistern Herausforderungen mit vereinten Kräften
2.240
Mitarbeitere
5
Lände
1.750
Anhänger
600.000
Qm Stauraum
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