Träffa Thorben: Jag gillar utveckling och utmaningar

Thorben Giminski började som lagermedarbetare på Wittenberger Weg i Flensburg år 2012. I dag är han teamledare för 35 medarbetare på vårt Dovista–lager.

Det 20 000 m² stora lagret på Am Güterbahnhof vimlar av dörrar och fönster från den danskägda Dovista Gruppen – och mitt bland alla glaspartierna står Thorben Giminski, 44, och styr trupperna.
– I går hade vi 41 inkommande bilar och 34 utgående. Det var en hektisk dag, säger Thorben med ett leende som tydligt berättar att han gillar när det är fullt upp.
– Jag har alltid gillat utmaningar. När jag började jobba hos Frode Laursen var jag en vanlig lagermedarbetare, men när min chef kunde se att jag ville mer så frågade han om jag ville vara med och starta upp Dovista–lagret.

En bra chef
Det ville Thorben väldigt gärna och han har nu arbetat med fönster och dörrar i fem år.
– Jag har gradvist fått mer och mer ansvar och jag tycker om att min vardag är fullspäckad av olika slags uppgifter, allt från planering av turer till kundhantering till tavelmöten med mina medarbetare.
– Jag försöker vara en bra chef, säger han med ett leende och fortsätter:
– Jag tycker om att kunna ge medarbetarna frihet och ansvar. På så sätt passar jag kanske bättre in på ett danskt företag än på ett tyskt företag där man ofta sätter folk i bås.

Alla möjligheter
Att båsen inte existerar hos Frode Laursen är något som Thorben värdesätter högt.
– Här har du alla möjligheter som du kan önska dig. Det är helt upp till dig. Ger du något extra så kommer det också att märkas. Jag känner i alla fall alltid att företaget har stöttat mig i min utveckling, säger Thorben som absolut inte är färdig med att utveckla sig själv, eller Frode Laursen för den sakens skull.
– Jag tycker om mitt jobb och jag gillar företaget. Så jag har tänkt mig att stanna hos FL i många år framöver.